JERNIH – Pandemi Covid-19 telah mengganggu stabilitas perekonomian nasional maupun individu serta ikut menyumbang beban stres dan ketegangan, ketika harus bekerja dari rumah atau mengurus anak-anak belajar secara online. Perempuan mendapat beban terbesar saat pandemi.
Akibanya timbul masalah kesehatan mental yang parah di antara banyak wanita. Inggris telah memimpin kampanye 4-Day Week atau 4 hari kerja seminggu untuk mengatasi masalah kesehatan mental akibat terlalu banyak bekerja di antara individu. Sebuah laporan, Compass, telah terjadi peningkatan tekanan mental sebesar 49% di antara karyawan, dibandingkan dengan tahun 2017-2019. Jam kerja meningkat secara signifikan. Perempuan menghadapi lebih banyak kesulitan karena mereka harus bekerja dan merawat anak-anak mereka juga.
Laporan tersebut memfokuskan bahwa Inggris telah menghadapi kelelahan dan bahwa perempuan kemungkinan besar mengalami peningkatan jam kerja sebesar 43% daripada waktu kerja standar, dibandingkan pria. Tetapi para perempuan yang memiliki anak menghadapi lebih banyak masalah kesehatan mental tahun lalu. Statistik ini mewakili 86% wanita dan ini lebih dari atau setara dengan rata-rata di Inggris.
Emma Mamo, kepala kesejahteraan tempat kerja pada organisasi amal kesehatan mental Mind, mengatakan bahwa karyawan merasa lega ketika mereka diberi pilihan untuk memulai berbagi beberapa peran pekerjaan dengan orang lain. Ini adalah dorongan untuk kesejahteraan staf yang sangat penting untuk produktivitas tempat kerja.
“Saat kami mencoba dan mengelola hidup kami di sekitar Covid-19, pemberi kerja dapat mengambil lebih banyak tindakan seperti bekerja dari rumah atau jam berbeda yang sesuai dengan kehidupan masyarakat,” kata Mamo.
Laporan tersebut juga menyatakan bahwa resesi yang akan datang dan pengangguran massal dapat menyebabkan krisis kesehatan mental yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Pemerintah Inggris membentuk komisi waktu kerja untuk sektor publik. Kampanye 4 Hari Seminggu bertujuan untuk mengurangi tekanan beban kerja dengan mendorong individu untuk bekerja selama empat hari seminggu. Dengan cara ini, waktu kerja yang lebih singkat dapat menghasilkan pembagian kerja yang sama di antara semua, di seluruh perekonomian.
Joe Ryle, seorang juru kampanye dengan kampanye 4 Hari Seminggu, mengatakan: “Sangat memprihatinkan bahwa secara keseluruhan peralihan menjadi bekerja dari jarak jauh telah mengakibatkan pekerja bekerja lebih banyak dan bukannya kurang. Negara ini sangat membutuhkan empat hari kerja seminggu untuk menyeimbangkan kembali ekonomi, meningkatkan kesehatan mental, dan memberi lebih banyak waktu untuk dihabiskan untuk melakukan hal-hal yang mereka sukai.”
Lisa Cameron Anggota parlemen, juru bicara SNP untuk kesehatan mental, dengan serius menyatakan bahwa laporan tersebut membuka mata dan sangat penting untuk berusaha dan mempertahankan keseimbangan kehidupan kerja di masyarakat. Ini secara ekonomi akan terbukti bermanfaat bagi bisnis dan karyawan.
“Seminggu kerja empat hari telah muncul dalam beberapa bulan terakhir sebagai jalan potensial untuk kerja fleksibel di seluruh perekonomian, itulah sebabnya pemerintah Skotlandia telah membentuk komisi untuk mengeksplorasi kemungkinan lebih jauh di Skotlandia,” katanya. [*]
