Dari 100 CFO yang mereka survei pada bulan September, 66 persen mengatakan, “Kami berencana untuk semakin fokus pada kerja jarak jauh.” Banyak yang melihat langkah tersebut sebagai cara utama untuk memangkas biaya
JERNIH– Hampir 70 persen perusahaan Jerman memiliki rencana jangka panjang untuk bekerja jarak jauh, menurut sebuah survei terbaru.
Sepanjang krisis virus korona di Jerman, banyak karyawan beralih bekerja dari rumah. Selama pandemi, ‘work from home ‘ menjadi tidak hanya lebih diterima secara budaya, tetapi juga didorong bila memungkinkan.
Tetapi apakah pengusaha akan terus mengikuti tren ini bahkan ketika pandemi sudah berakhir? Menurut survei baru oleh konsultan manajemen Deloitte, jawabannya jelas. Dari 100 CFO yang mereka survei pada bulan September, 66 persen mengatakan bahwa: “Kami berencana untuk semakin fokus pada kerja jarak jauh.” Banyak yang melihat langkah tersebut sebagai cara utama untuk memangkas biaya: “Kami berencana untuk mengurangi ruang kantor kami di masa depan karena peningkatan penawaran kantor pusat,” kata 37 persen responden survei.
Perusahaan memiliki pandangan yang beragam, bagaimanapun, dalam hal seberapa efektif kerja jarak jauh. Menurut survei Ifo yang dilakukan oleh Stiftung Familienunternehmen, hanya 5,7 persen perusahaan yang mengatakan bahwa ‘Home Office’ mendorong peningkatan produktivitas, sementara hampir sepertiganya mencatat penurunan kinerja karyawan mereka.
Namun penelitian lain terhadap 7.000 karyawan menemukan bahwa 56 persen mengatakan mereka lebih produktif di rumah dan dua pertiga mengatakan mereka lebih mampu menggabungkan komitmen keluarga dan profesionalitas.
Ada kemungkinan bahwa pengurangan biaya yang dicapai oleh Kantor Dalam Negeri mungkin lebih besar daripada skeptisisme apa pun. Menurut survei Deloitte, 71 persen manajer percaya bahwa pemotongan biaya akan menjadi yang teratas dalam daftar langkah strategis mereka dalam dua belas bulan ke depan.
Melalui uang yang dihemat, 61 persen mengatakan mereka berniat untuk membelanjakan lebih banyak untuk “mengoptimalkan organisasi dan proses bisnis”. Sebanyak 47 persen ingin lebih menekankan pada “perangkat lunak, data, jaringan TI, dan aktivitas situs web.”
Dan 43 persen mengindikasikan bahwa mereka akan membelanjakan lebih banyak untuk langkah-langkah keamanan siber untuk memastikan keselamatan pekerja ‘Home Office’.
Sebelum krisis virus korona, sedikitnya delapan persen karyawan di Jerman secara teratur bekerja dari rumah–angka yang melonjak hingga 35 persen pada musim semi.
Menteri Tenaga Kerja Jerman Hubertus Heil (SPD) bahkan ingin menjadikan bekerja dari rumah sebagai hak hukum dan saat ini sedang menyusun undang-undang yang akan memungkinkan siapa saja yang ingin (dan mampu) bekerja di kantor pusat.
Tindakan lebih lanjut sedang dibahas, seperti keringanan pajak bagi mereka yang bekerja dari rumah, dan sejumlah hari tertentu yang akan tersedia bagi mereka yang bekerja dari jarak jauh. [thelocal.de]
