Dalam memo yang dikirimkan kepada karyawan pada 28 September lalu–dan diperoleh The Epoch Times–Chief Executive United Airlines, Scott Kirby, dan Presiden Brett Hart, mengatakan perusahaan akan memulai proses pemecatan karyawan yang menolak divaksinasi COVID-19. Mereka yang menolak umumnya menganggap penyakit tersebut disebabkan oleh virus PKC (Partai Komunis Cina).
JERNIH—Maskapai penerbangan United Airlines berencana memberhentikan 593 karyawannya. Ke-593 karyawan tersebut menolak divaksinasi sebagaimana keharusan perusahaan.
Hal itu dikonfirmasi maskapai tersebut kepada The Epoch Times, Selasa (29/9) lalu. United adalah maskapai AS pertama yang memberlakukan kewajiban divaksinasi untuk karyawannya, Agustus lalu. Karyawan United harus divaksinasi paling lambat 27 September atau mereka akan diberhentikan paling lambat 2 Oktober. Mereka yang menolak vaksinasi akan langsung diberhentikan.
Dalam memo yang dikirimkan kepada karyawan pada 28 September lalu–dan diperoleh The Epoch Times–Chief Executive United Airlines, Scott Kirby, dan Presiden Brett Hart, mengatakan perusahaan akan memulai proses pemecatan karyawan yang menolak divaksinasi COVID-19. Mereka yang menolak umumnya menganggap penyakit tersebut disebabkan oleh virus PKC (Partai Komunis Cina).
Para eksekutif United Airlines mengatakan kepada staf bahwa lebih dari 99 persen pegawai rumah tangga “memilih untuk divaksinasi, tidak termasuk mereka yang mengajukan akomodasi.”
“Untuk kurang dari satu persen orang yang memutuskan untuk tidak divaksinasi, sayangnya kami akan memulai proses pemisahan dari maskapai sesuai kebijakan kami,” bunyi memo itu. “Ini adalah keputusan yang sangat sulit tetapi menjaga keamanan tim kami selalu menjadi prioritas pertama kami. Pandemi sekarang membunuh lebih dari 2.000 orang per hari—peningkatan 65 [persen] hanya dalam 30 hari terakhir—dan cara paling efektif untuk menjaga keselamatan orang-orang kita, adalah memastikan mereka divaksinasi.”
Dua serikat pekerja besar yang mewakili pekerja United Airlines, Asosiasi Pramugari-CWA dan Asosiasi Pilot Jalur Udara, tidak menanggapi permintaan komentar pada waktu konferensi pers. Mereka telah mengatakan dalam pernyataan sebelumnya bahwa mereka mendukung keharusan tersebut.
Memo itu mencatat bahwa mereka yang mengajukan pengecualian medis atau agama telah diperpanjang “tenggat waktu untuk menerapkan akomodasi” karena kasus pengadilan yang tertunda.
Pejabat United Airlines mengatakan orang-orang yang mengajukan pengecualian agama dan medis berjumlah kurang dari tiga persen dari tenaga kerja perusahaan yang berjumlah 67.000 orang. Untuk itu perusahaan akan menawarkan “akomodasi” cuti pribadi yang tidak dibayar mulai 2 Oktober. Melakukan hal itu berarti bahwa karyawan juga akan kehilangan tunjangan mereka, termasuk pertanggungan medis.
Enam karyawan United Airlines mengajukan gugatan class action terhadap maskapai minggu lalu, dengan pengacara berargumen bahwa penanganan perusahaan terhadap mandat vaksinnya melanggar Undang-Undang Hak Sipil 1964.
Pengacara karyawan mengumumkan pada 28 September bahwa perusahaan telah setuju untuk menghentikan rencananya hingga 15 Oktober untuk menerapkan apa yang disebut akomodasi untuk sekitar 2.000 karyawannya yang telah mengajukan pengecualian agama atau medis.
Mereka memuji langkah itu sebagai “kemenangan bagi karyawan yang mencari akomodasi yang wajar untuk keputusan medis pribadi,” dan mengutuk “akomodasi” yang awalnya ditawarkan United Airlines sebagai “pemutusan dengan nama lain.”
Hakim Texas Mark Pittman akan mendengarkan bukti dan argumen dalam gugatan pada 8 Oktober.
Seorang juru bicara United Airlines mengatakan kepada Reuters bahwa perusahaan berencana untuk mempekerjakan sekitar 25.000 orang selama beberapa tahun ke depan dan bahwa vaksinasi COVID-19 adalah syarat kerja. Juru bicara tersebut menyatakan bahwa perusahaan juga akan mewajibkan siswa di sekolah pelatihan pilotnya untuk divaksinasi. [The Epoch Times]
